Weiterbildung an der Hochschule Liechtenstein
Die universitäre Hochschule Liechtenstein versteht sich als Denkfabrik, als einen Ort, wo Forschung und Lehre anregend, spannend und herausfordernd sind, an dem die Studierenden einen Hunger nach lebensbegleitendem Lernen entwickeln.
Lebensbegleitendes Lernen ist eine Grundvoraussetzung für nachhaltigen Erfolg und eine persönliche Investition in die Zukunft. Die Hochschule Liechtenstein hat die Weiterbildung in ihrer Strategie als zentrale Aufgabe verankert. Die Weiterbildungsangebote zeichnen sich aus durch:
- solide theoretische Wissensvermittlung
- Marktnähe
- Umsetzbarkeit in die berufliche Praxis
- Weiterbildung bedeutet für die Hochschule mehr als reine Wissensvermittlung.
Persönlichkeiten werden gefördert, die mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen die Gesellschaft und die Unternehmen mitprägen. Deshalb wird in den Studiengängen besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills, Innovationskraft und vernetztem Denken gelegt.
Das vielfältige Angebot umfasst Executive-Master- und Nachdiplom-Studiengänge, Hochschullehrgänge, Symposien und Tagungen sowie Vorträge und Seminare. Zusätzliche aktuelle Themen und Anforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft greifen wir ständig auf und ergänzen damit laufend unser Programm.
Vorträge und Foren
Vorträge ermöglichen das Kennenlernen neuer und aktueller Themen in kompakter Form und geben Impulse. Verschiedene Inhalte können auch im Rahmen einer Vortragsreihe oder eines Forums vorgestellt werden.
Seminare
Seminare sind kompakte Bildungsmodule, welche durch Lehrziele und Lehrinhalte gekennzeichnet sind. Die durchschnittliche Dauer beträgt 10 bis 20 Stunden. Experten und Fachleute aus der Praxis vermitteln anwendungsorientiertes Wissen.
Symposien
Symposien ermöglichen das Kennenlernen neuer und aktueller Themen in kompakter Form und geben Impulse. Das Programm ist mit akademischen und praxisorientierten Inhalten gestaltet. Die geladenen Referenten kommen aus Forschung und Praxis.
Hochschulkurse
Hochschulkurse sind kompakt gestaltete Module, welche zu Teilqualifikationen führen können. Auf Wunsch kann eine Prüfung abgelegt werden. Das durchschnittliche Arbeitspensum beträgt 30 bis 120 Stunden. Die AbsolventenInnen, welche die Prüfung erfolgreich abgelegt haben, erhalten ein Zertifikat und ein Zeugnis.
Hochschullehrgänge
Hochschullehrgänge können modular zusammengesetzt sein und stellen eine umfangreichere Weiterbildung dar, welche zu einer der gewählten Qualifikation führen kann. Das Studium wird durch eine Projektarbeit ergänzt. Das Arbeitspensum beträgt durchschnittlich 150 bis 240 Stunden. Die AbsolventenInnen erhalten ein Hochschulzertifikat oder einen Fachausweis und ein Zeugnis.
Nachdiplom- und Executive-Master-Studiengänge (NDS und EMBA)
Nachdiplom- und Executive-Master-Studien stellen eine umfassende Art der Weiterbildung dar, die zu Qualifikationen führen. Hochschulkurse und Hochschullehrgänge können integrative Bestandteile von Nachdiplom- oder Executive-Master-Studien sein. Das Studium wird durch eine Nachdiplomarbeit oder Master-Thesis ergänzt. Das gesamte Arbeitspensum beträgt rund 800 Lektionen beim Nachdiplom-Studium und rund 1000-12000 Lektionen beim Executive-Master-Studium. Die AbsolventenInnen erhalten ein Nachdiplom und ein Nachdiplomzeugnis bzw. den Titel eines "Executive Masters" mit Angabe der Fachrichtung verliehen.
Verschiedene Studienprogramme aus den Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen sind modular gestaltet. Einzelne Module von Executive-Master-, Nachdiplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen sowie der Hochschullehrgänge können bei freien Plätzen und unter Berücksichtigung spezieller Eintrittsbedingungen besucht werden.