Die Forschung am Institut für Entrepreneurship verfolgt das Ziel, Fragen des Entrepreneurship und internationalen Managements theoretisch fundiert zu analysieren und andererseits konkrete Gestaltungsempfehlungen für die Praxis des Managements zu erarbeiten. Zu unseren Themenschwerpunkten gehören Wachstum und Komplexität, Wissensmanagement und organisationales Lernen, Technologie und Innovation, Vertrauens- und Motivationsmanagement ebenso wie ethisches Verhalten von Unternehmen und Mitarbeitern, Social Entrepreneurship und positives Management.

Das Institut verfolgt einen anwendungsorientierten und multidisziplinären Forschungsansatz. Leitlinie für alle Forschungsbemühungen ist, eine mit verhaltenswissenschaftlichen und ökonomischen Theorien fundierte Forschung zu betreiben. Dabei wollen wir höchsten Ansprüchen genügen: Unser Institut präsentiert regelmässig auf den weltweit führenden wissenschaftlichen Konferenzen in den Bereichen Entrepreneurship, Internationales Management, Management und Organisation, Strategie, Technologie- und Innovations- sowie Wissensmanagement. Ausserdem publizieren wir die Ergebnisse regelmässig in den weltweit führenden wissenschaftlichen Zeitschriften. Zahlreiche Preise und Auszeichnungen dokumentieren unsere internationale Wettbewerbsfähigkeit.

Darüber hinaus ist es uns ein grosses Anliegen, nicht bei der exzellenten Theorienbildung stehenzubleiben, sondern unsere Forschungsergebnisse aktiv in Wirtschaft und Gesellschaft zu transferieren. Zahlreiche langjährige Kooperationen mit Unternehmen der Region dokumentieren auch hier unseren Erfolg. Für Unternehmen bieten wir hier neben der direkten Beteiligung an Forschungsprojekten an, ein Public Private Partnership mit uns einzugehen und damit die Patenschaft für Doktorierende unseres Instituts zu übernehmen. Diese erarbeiten dann gemeinsam mit dem Unternehmen unter Betreuung eines Professors Lösungsansätze für ausgewählte Problemstellungen der Praxis.